SENSIBILISATION AU HANDICAP   

Atelier immersif d’une journée à Marseille, destiné aux entreprises partenaires pour explorer les enjeux du recrutement inclusif des séniors en situation de handicap et du maintien dans l’emploi. Ce programme ludique et concret transforme les pratiques RH en révélant les leviers d’une inclusion performante et responsable.
Organisé à Marseille, l’atelier mobilise des échanges interactifs avec des seniors en activité, un quizz dynamique sur les réalités du handicap et les obligations légales, et des partages de bonnes pratiques concrètes pour concilier recrutement et diversité. Ces formats participatifs permettent aux équipes de décoder les freins invisibles, d’identifier les compétences uniques des séniors handicapés et de découvrir des solutions pragmatiques adaptées à leur secteur d’activité.
Ce partenariat étroit entre acteurs économiques locaux et experts de l’insertion favorise une approche actionnable, alignée sur la loi Handicap 2005 et les attentes sociétales.
À travers cet atelier, les recruteurs développent des compétences pratiques pour des recrutements justes et efficaces, construisent une culture d’entreprise inclusive et valorisent l’expérience des séniors comme levier d’innovation. L’entreprise de demain se construit avec tous, en intégrant le handicap et la séniorité pour une performance durable et humaine.